一、资源获取和前期规划

1. 主线任务：前期更新核心途径，可解开方法、获取金币和抽卡券，提议优先推进以夯实基础。

2. 日常和悬赏任务：每天登录签到、副本挑战等日常任务产出金币、经验及进阶材料；悬赏任务难度适中且每天刷新，持续完成可积累大量资源。

3. 资源获取策略

金币：前期依赖主线、日常及打怪掉落；后期通过金币副本、炼金活动主题（钻石兑换）及装备出售获取。

钻石：通过主线、成就任务及开服活动主题获取，日常签到和活跃度奖励补充，主要用于抽卡及限时活动主题。

英雄经验：以经验副本为主，主线和日常任务为辅，优先培养主力英雄。

抽卡券：来源于主线推图、商店、悬赏任务及爬塔商店，主推攒够十连抽以提高稀有英雄获取概率。

二、英雄培养体系

1. 等级提高：经验池共享，前期优先培养猎兵（输出）或铁卫（前排），带动团队战力提高。

2. 升星进阶：需英雄本体及同系同星 “狗粮”，升星后大幅提高属性和技能效果，关注抽卡、副本及活动主题获取材料。

3. 装备强化：装备可合成更新且无属性限制，核心输出英雄配备绝顶装备，按职业定位强化（如输出强化武器，坦克强化防具）。

4. 技能更新：运用技能书优先提高主力输出技能及辅助核心增益、治疗技能，增强团队输出和生存能力。

三、阵型组合策略

1. 基础架构：构建坦克 - 输出 - 辅助的三角阵型，坦克抗伤，输出打伤害，辅助提供治疗和控制。

2. 属性克制：利用水、火、木、光、暗五系克制关系（如光暗互克），挑战 BOSS 或高难度副本时针对性上阵，提高 10% 伤害。

3. 职业协同：铁卫（坦克）、尖峰（近战）、猎兵（超距离）、支援（辅助）按需组合，注重技能衔接，优化输出循环。

4. 站位调整：采用前 2 后 3 站位，前排承伤，后排输出；根据敌方阵型灵活调整，保护后排核心英雄。

四、特色方法要点

1. 爬塔挑战：产出进阶石、金币及抽卡券，推进层数可解开功能；遇关卡瓶颈时调整阵型、强化英雄应对。

2. 秘境探险：每天挑战幻境试炼获取抽卡券，寻觅隐藏任务和宝藏可获稀有材料。

3. 全球 BOSS：组队参和，按伤害排行获取金币、进阶石及英雄碎片，合理分工提高团队输出效率。

4.购买特权五彩星辉卡、月卡基金，解开快速作战，等级遥遥领先，钻石多到用不完。